Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik, “CignadaBiz” iç iletişim programı ve çalışanlarına yönelik wellbeing uygulamarı ile Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri’nde bronz ödüle layık görüldü.
Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik, uluslararası arenada en prestijli ödül programlarından biri olarak kabul edilen Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri (Human Capital Management Excellence Awards)’nde ödüle layık görüldü.
“CignadaBiz” iç iletişim programı ve çalışanlara yönelik wellbeing uygulamaları ile Cigna, “En İyi Faydalar, Sağlık ve İyilik Programı” kategorisinde “bronz” ödülü kazandı.
“CignadaBiz” Çalışanlara Hayatın Her Alanına Dair İyi Yaşam Uygulamaları Sunuyor
Çalışanların sağlık, refah ve motivasyonu için en iyi çalışan deneyimini sağlayarak; çalışan bağlılığını fark yaratan uygulamalarla desteklemek üzere Cigna, tüm wellbeing programlarını “CignadaBiz” markası altında yürütüyor. Cigna, iyi yaşamı sadece bedensel sağlık ve wellness olarak değil; çalışanların sosyal, finansal, duygusal ve entelektüel ihtiyaçlarını da odağa alan 360 derece bir yaklaşımla ele alıyor. Cigna, temeli ‘iyi yaşamak, iyi hissetmek, iyi olmak’ olan etkinliklerle “Önce Sen” diyerek çalışanların yaşam kalitesini destekliyor. Bu programları 4 ana başlık altında yürüten Cigna, çalışanların ihtiyaçlarına yönelik etkinlik ve uygulamaları yıllık takvim planında yürütürken, gündemi takip ederek anlık oluşabilecek güncel konuları da programına dahil ediyor. Ayrıca çalışanlarının beden sağlığının yanında ruh sağlığına da olumlu katkılarda bulunmak amacıyla çalışanlarına psikolojik, finansal ve sosyal konularda ücretsiz dış kaynaklı danışmanlık sağlıyor.
